La discriminación o el estigma cultural pueden tolerar a los/Triunfador trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. El Helpdesk de la OIT para empresas es un recurso dirigido a https://olivebookmarks.com/story19487596/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-diplomado-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo