El BRPS debe administrarse de forma individual a todos los empleados que trabajen en entornos o puestos de alto riesgo. Esto permitirá a los empresarios identificar cualquier riesgo psicosocial potencial para cada empleado antaño de que se conviertan en problemas importantes. Los resultados de la evaluación pueden utilizarse entonces https://andyirxcg.blog-a-story.com/13853175/poco-conocidos-hechos-sobre-riesgo-psicosocial-bateria