هو التحفيز الذي يعتمد على العوامل الخارجية المحيطة بالموظف ولا ينبع من داخله، فالمحفز الأساسي للموظف لا يكون بالفعل والعمل نفسه، ولكن يتركز في المكافأة أو العبارات التحفيزية أو تجنب العواقب، كالتوبيخ أو الخصم من الراتب. قد يهمك: أفضل هدايا الموظفين التي تساهم في تحسين بيئة العمل. يبدو أن https://emilio43ub6.laowaiblog.com/29753808/top-تحفيز-الموظفين-secrets