– Cambios significativos de las condiciones de trabajo: aparece un turno de Indeterminación, cambio de centro, de jefes o doctrina organizativo. , en la que se evalúa si el trabajador debe confrontar situaciones afectivas que puedan interferir con sus sentimientos y emociones. Junto a señalar que el Cuestionario de https://hugos581qah7.therainblog.com/profile