Algunos de los riesgos psicosociales cuyo efecto perjudicial en la Vitalidad de los trabajadores se ha comprobado son los horarios antisociales y la intensidad del trabajo. Al asegurarse de que estas regulaciones se cumplan, no solo se evitan multas o sanciones, sino que se crea un entorno de trabajo https://francesv111snf2.blogadvize.com/profile