Este método enfatiza la relación entre el trabajo y el trabajador, evaluando cómo se realizan las tareas y las habilidades requeridas para llevarlas a agarradera de forma efectiva. Proporcionar la incorporación de nuevos empleados al contar con detalle claro del puesto y de las expectativas que se esperan del candidato. https://emersons124hhf4.theblogfairy.com/profile