En algunos casos, un trabajador puede padecer una enfermedad o condición de salud preexistente que se agrava conveniente a su trabajo. Esto puede incluir una indemnización por lesiones permanentes no invalidantes o una pensión por una incapacidad laboral. Un asesoramiento adecuado marca la diferencia entre recibir lo que es justo https://neilf813mqv1.thecomputerwiki.com/user