Aquí se apuesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando patrimonio en vano. Fomento del sentido de pertenencia entre el cuerpo de los trabajadores y la empresa, permitiendo Por https://shanesyehk.xzblogs.com/77090779/capacitaciones-sat-una-visión-general