Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una viejo abundancia y satisfacción profesional. Debe permitir estimar la magnitud de los riesgos, en el caso de los riesgos psicosociales a través de puntuaciones y porcentaje de trabajadores expuestos. Modifica la Resolución 2646 de 2008 en https://pr1bookmarks.com/story20416547/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-javeriana