Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la organización, pues ya se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para habitar ese puesto de trabajo. De esta guisa, se incentiva y estimula un ambiente de sana competencia que favorece la productividad de las https://plandesaneamientobsicopdf24689.weblogco.com/36311175/se-desconoce-detalles-sobre-profesiograma-dgb-2025