El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Durante ese tiempo, es sostener, desde la presentación de la demanda hasta el automóvil https://demanda-laboral-por-despi10863.mywikiparty.com/1575307/nuevo_paso_a_paso_mapa_demanda_laboral_por_despido_injustificado_colombia