Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. De esta guisa, se incentiva y estimula un ambiente de sana competencia que favorece la rendimiento de las organizaciones. Una ocasión vayamos completando estos apartados tendremos una visión más General y clara del https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/