El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Las evaluaciones de puestos asimismo se pueden utilizar https://bookmarkfriend.com/story19743322/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-estudio-del-puesto-laboral