Evitar errores comunes: No interponer la demanda fuera de plazo o sin pruebas suficientes que respalden tu posición en el proceso. Presentar pruebas falsas en una demanda laboral puede tener consecuencias graves. Si el Auditoría detecta documentos manipulados, declaraciones engañosas o testigos que faltan a la verdad, la empresa podría https://rafaelnygnx.uzblog.net/un-arma-secreta-para-demanda-laboral-honduras-49207256