4.º Las trabajadoras embarazadas y madres lactantes deberán tener la posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas. La comisión de actos inmorales o de hostigamiento/acoso sexual contra cualquier persona en el establecimiento o lugar de trabajo puede resistir a la rescisión. 2.º Los vestuarios estarán provistos de asientos y de https://politica-de-seguridad-y-s49405.blogdigy.com/un-arma-secreta-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-profesional-53483163